社會責任
IPOPOWER的目標是成為一家肩負社會責任的企業，與眾多中國企業一起創造一個可持續健康發展的中國。
誠信與責任
誠信是公司治理的基石。IPOPOWER商業行為準則以“誠實守信”作為指導，為內部協同工作，員工與客戶、媒體以及其他利益相關者之間的業務行為所必須遵循的工作原則。我們致力于打造一個公開的誠信體系，具體表現就是坦誠交流，不作假，不向客戶過度承諾超出能力范疇的結果，對自己承諾的產品交付與服務承擔應有的責任與義務。
優質且可負擔的咨詢服務
IPOPOWER通過新技術、創新模式對產品進行不斷優化，給客戶提供高品質，且可被大多數中小企業負擔的高性價比解決方案，為咨詢行業的創新發展做出貢獻。2020年，IPOPOWER推出的“成長創見”戰略，旨在逐步降低企業購買咨詢服務的成本，提高咨詢服務的效率，支持更加輕便、快速有效的企業診斷，改善客戶體驗，提高咨詢服務的可獲得性和提供更加出色的咨詢服務效果。
陪伴賦能，可持續成長
“陪伴式賦能成長體系”是IPOPOWER率先提出，并應用于經營的旗艦業務戰略，旨在幫助企業解決傳統咨詢方式，在咨詢成果交付后企業無法達成后期結果的問題，以及團隊無法進行類似問題自創新的難題。IPOPOWER通過實施“陪伴式賦能成長體系”戰略，對客戶進行咨詢后的保駕護航，并將創新方法、工具及能力賦能給客戶自有團隊，利于企業客戶的后續自行創新發展。
IPOPOWER公益
為了幫助更多的中小型企業及創業者理解、熟悉如何通過創新驅動進行企業的升維改造及指數級成長。我們在每年都會與知名大學商學院、創業園區、專業協會合作，安排不少于四次的創新或者創業方法免費公益課程，幫助參與公益課程的未來企業家能夠從競爭紅海中脫穎而出。
在2020年初的新冠疫情期間，IPOPOWER積極參與抗疫公益活動，共計參與商學院公益直播十一次，并將所得收入捐贈武漢抗擊疫情一線使用。
IPOPOWER志愿者
志愿者文化一直是IPOPOWER企業文化的重要組成部分。IPOPOWER員工每天都在通過各種志愿者活動來改善我們的生活環境和教育品質。2019年，我們積極參與了“小小講解員”等活動，我們還會持續在教育培訓、環境保護方面貢獻我們的力量。